Formazione Assessor
La competenza del Feedback Professionale
Diventare Assessor Professional Value
Per utilizzare al meglio gli strumenti di valutazione del progetto Professional Value, i professionisti hanno la possibilità di diventare Assessor, un percorso che li abilita a interpretare i risultati dei test e a restituirli ai clienti con chiarezza, precisione e sensibilità.
La formazione è progettata per Coach, HR Specialist e Psicologi del Lavoro che desiderano integrare nei loro servizi una valutazione psicometrica accurata e un feedback professionale, utile alla crescita individuale e organizzativa.
Perché la formazione degli assessor è fondamentale
La qualità della valutazione non si esaurisce nell’elaborazione dei dati. Il vero valore emerge nella consegna del feedback, ovvero nel momento in cui:
il cliente recepisce il significato dei risultati
comprende punti di forza e aree di miglioramento
visualizza il percorso di sviluppo possibile
Competenze sviluppate nel percorso
La formazione Assessor permette di acquisire:
1. Capacità di lettura dei risultati
Interpretazione dei punteggi e delle scale del test.
Analisi integrata delle attitudini e dei comportamenti professionali.
Connessione tra profilo emerso e job profile aziendale o obiettivo personale.
2. Tecniche avanzate di feedback
Come restituire i risultati con chiarezza, neutralità e rigore.
Come trasformare un dato in un messaggio utile allo sviluppo.
Come evitare giudizi, bias e interpretazioni non supportate.
Come adattare il feedback al livello e al ruolo del cliente.
3. Comunicazione relazionale ed empatica
Creazione di un clima di fiducia e ascolto.
Gestione delle reazioni emotive (sorpresa, resistenze, criticità).
Domande potenti per facilitare consapevolezza e responsabilità.
Stimolare un mindset orientato allo sviluppo, non alla valutazione “giudicante”.
4. Collegamento tra valutazione e piano di sviluppo
Costruzione di azioni concrete, collegate ai risultati.Definizione di obiettivi SMART e realistici.
Integrazione del feedback nei percorsi di coaching e formazione.
Identificazione delle risorse e delle competenze da potenziare.
Il valore per i professionisti
Gli assessor certificati potranno:
integrare uno strumento scientifico nei loro servizi;
supportare selezione, assessment e percorsi di sviluppo;
restituire feedback di alta qualità, chiari e orientati alla crescita;
aumentare la credibilità e l’impatto del proprio lavoro.
Il valore per le aziende
Per le aziende che collaborano con gli assessor certificati:
maggiore oggettività nei processi di valutazione;
uniformità nella restituzione dei feedback ai dipendenti;
strumenti affidabili per definire piani di crescita;
supporto professionale nei momenti decisionali più delicati (selezioni, promozioni, riorganizzazioni).